Hur de klär sig på kontoren hos kända världsföretag

När de föreställer sig en affärsklädkod kommer de flesta att beskriva en man eller kvinna klädd i en högtidsdräkt i mörka nyanser, utan onödiga detaljer, kanske till och med bärande en stor läderportfölj. Till viss del är bilden sann. Många advokater, bankirer och andra kontorsanställda föredrar att klä sig på detta sätt. Men kontorets klädkod är helt annorlunda. Allt beror på omfattningen av tjänster som den anställde tillhandahåller.

Hur klär de sig i ryska och västerländska företag?

Den första förståelsen av företagsklädstil kom efter Sovjetunionens kollaps. Då började utländska företag aktivt fånga den inhemska marknaden och införa beteendenormer för anställda som ansluter sig till deras led.

Enligt den nya kontorsstilen var män tvungna att klä sig exklusivt i affärskostymer i mörka nyanser, kombinerat med klassiska ljusa skjortor och diskreta slipsar. Flickor ombads välja en strikt byxdräkt eller en tvådelad med kjol, kompletterad med en strikt blus i ljusa färger och köttfärgade strumpbyxor.Skorna skulle vara klassiska – läderskor med låga klackar.

Det är därför i vår fantasi bilden av en "affärs" person har bildats som strikt och tråkig, gjord i mörka färger och utan onödiga dekorativa detaljer. Kontorsstil förbjuder helt människor att ta sig några friheter i kläder. För kvinnor är blusar med djup urringning, minikjolar och ljus smink förbjudna. Båda könen är förbjudna att bära denim och sneakers på jobbet.

Viktig! Enligt västerländska chefer gjorde denna klädstil till en början klart för klienten att medarbetaren behandlade honom med respekt och därigenom skapade förtroende hos besökaren. Den anställde uppfattades som en seriös och ansvarsfull person.

Före antagandet av västerländsk pedanteri och rigor, tog ryska företag vissa friheter, men de flesta anställda klädde sig fortfarande ganska blygsamt. Den införda klädkoden kränkte bara arbetarnas rättigheter och skapade för strikta gränser för dem.

I vissa ryska företag är det vanligt att hålla sig till en strikt klädstil, klädd i en klassisk vit topp och svart botten. Men som en liten överseende och en "ledig dag" mitt i arbetsveckan är det tillåtet att ändra den strikta bilden till förmån för en lite ljusare outfit. Chefer gör denna eftergift för att något dämpa atmosfären på kontoret.

Klädkoder på Google och Facebook-kontor

De flesta välkända företag har en klädkod som rekommendationer. Vilket anställda otvetydigt och strikt följer. Google har till exempel ingen officiellt godkänd uniform. Huvudsaken, enligt ledningens uppfattning, är att den anställde matchar utseendet på befattningen.

Men det finns också några punkter där det rekommenderas att överge vissa detaljer eller komplettera bilden.Särskilt:

• chefen råder att lämna smycken hemma, en dyr klocka eller ring bör inte distrahera från arbetet eller locka till sig otillbörlig uppmärksamhet från kunder;
• toppchefer och försäljningsspecialister bör alltid bära dyra kläder av hög kvalitet och bekväma Ecco-skor;
• vanliga anställda får bära vad de vill, även UGG-stövlar och baseballkepsar, så länge arbetet utförs effektivt och i tid.

Viktig! Sådana rekommendationer verkar ganska rimliga, eftersom högsta chefer kommunicerar med företagets ledning och partners. Deras utseende är ett av kriterierna enligt vilka företagets ansikte bildas. Situationen är liknande med försäljningsavdelningens specialister. Kunder måste träffa en snygg och neutralt klädd medarbetare för att kunna lita på honom med sina önskemål.

Anställda på det sociala nätverket Facebook har ingen klädkod alls. Här bär alla det som passar dem på jobbet. Företaget har en hel stad till sitt förfogande, där anställda praktiskt taget bor. Massor av underhållning, möjligheter att äta gott, ett enormt antal platser där inspiration kan komma – allt finns här.

Tesla, HP, Samsung klädkoder

Många kända företag har nyligen bytt till en informell klädstil och försöker att inte belasta anställda och ge dem lite handlingsfrihet. Strikta stämningar förväntas endast under viktiga förhandlingar, då vikten av evenemanget måste betonas.

Således lät det sydkoreanska företaget Samsung nyligen människor avvika från den strikt kontorsstilen och bära öppna T-shirts, sommarbyxor och shorts under de varma månaderna. Sandaler och flipflops har också blivit tillgängliga för Samsungs anställda.

HP, å andra sidan, införde nyligen strikta regler som kräver att alla anställda ska bära kostymer och en strikt klädkod. All sporttillbehör, såsom baseballkepsar eller shorts, samt många smycken är förbjudna.

Något liknande har alltid funnits hos Tesla. Själv föredrar Elon Musk att alltid bära klassiska kostymer, byxor och skjortor och kräver detsamma av sina anställda och till och med, ofta, av kunder. Det finns ingen plats för sportig stil eller vaga vardagslooker i företagets lokaler.

Den mest ovanliga uniformen av flygvärdinnor

Ursprungligen flygvärdinnor deras arbetsuppgifter liknade lastarens. Idag är de dekorationen på flyget, de är trevliga att titta på och den diskreta omsorgen för varje passagerare lockar företagets kunder ännu mer till dem. Kända modedesigners arbetar med företagsstilen för varje flygbolag. Flygvärdinnornas kläder är designade mer noggrant: det är trots allt de som kommunicerar direkt med kunderna.

De mest ovanliga uniformerna för flygvärdinnor är:

• Hooters Air (flygbolaget, som inte längre existerar idag, var det första att introducera flygvärdinna kostymer i sin företagsklädsel, som var mer lämpade för servitriser - och hela poängen är att företagets ägares huvudsakliga verksamhet var restaurang, och de första flygvärdinnorna var restauranganställda);
• Gulf Air (för att följa muslimska traditioner är kvinnor här klädda i byxdress, vilket är mycket ovanligt för dirigenter, och lätta halsdukar är också fästa på huvudbonaderna, som formellt kan täcka flickans ansikte);
• Thai Airways (flygvärdinnorna här, som exotiska blommor, är klädda i ljusa långa klänningar som täcker dem från nacken till tåspetsarna);
• Air India (klädseln för en flygvärdinna från Indien skiljer sig inte från det vardagliga utseendet hos någon kvinna i detta land - en välbekant sari, gjord i företagets färger);
• Aerosur (bolivianska flygvärdinnor ser ut som om de precis klev av catwalken: långa klänningar i kombination med högklackade sandaler och massor av smycken).

Varje företag försöker skapa maximal arbetsbekvämlighet för sina anställda. Men vissa företag försöker "bevara ansiktet" och sätta strikta gränser för klädkod på jobbet. Vilken av dem som är rätt och vilken som är fel är upp till den anställde i dessa företag att avgöra. Att arbeta för ett välrenommerat företag är ibland värt det att ha tålamod och anpassa sig till företagets stil.